子育て中の社員の短時間金制度利用者第１号を平成２３年度末までに誕生させます。

・活動後（平成２４年３月末）　１名

子育てのため年次有給休暇の取得を平成２３年度末には平均５日以上に増加させます。

・活動後（平成２４年３月末）　平均５日以上

・対象社員に説明会・個人面接を行い制度利用を勧める。
・対象社員所属部管理者を中心に勤務内容・業務分担の見直し。

・父親である社員の育児休暇（３日以上）の取得を勧める。
・社員にアンケート実施、有給休暇が取得できない理由・課題を把握。

・３歳未満の子がいる社員全員に説明会を実施。
・平成２３年２月２８日（月）　参加者１４名。

■２２年度中には利用者は出なかった。

・子育て中の社員にアンケート調査実施。
・チラシ配布とともに呼びかけ。

■２２年度中は増加はしていない。２３年度中には増える見込み